求人番号 H0819A

2022:03:09:17:19:47

流杉エリア|土日祝休み|軽作業と一般事務 (派遣 )

PRポイント

  • 《point1》人気の一般事務・正社員登用の可能性有
  • 《point2》基本土日祝休み♪定時退社・残業はありません
  • 《point3》主婦活躍中!ママ活躍中!

こだわり条件

  • 初心者
  • 未経験・初心者歓迎
  • 長期
  • 土日祝休み
  • 日勤
雇用形態
派遣
就業形態
日勤
募集職種
流杉エリア|土日祝休み|軽作業と一般事務
資格

頑張っていただける方は正社員登用の可能性有

給与

時給1,170円〜

月給196,560円〜

1170円×8h(実働時間)×21日=196560円 

期間
長期 
勤務地
富山市中心部 富山市東部
流杉エリア  
残業
なし ※残業の内容にスケジュールを組んでもらえます
勤務時間
8:00~16:45
休憩45分(11:45~12:30)
休日
土日祝
大型連休あり:GW、夏季休暇、年末年始
★有給休暇は6か月後に10日付与【満額支給】
仕事内容

/////// 限定2名!一般事務スタッフの募集 ///////

  
  ★土日祝休み&残業なし!★
  ★正社員登用の可能性有★


   就業場所は流杉エリア
   富山市天正寺・山室・新庄などの中心エリアや、立山町からもアクセス◎
   2月~4月は良い求人がすぐに埋まってしまいます!   
   お問合せだけでもお早めに!
   ⇒LINEでお問合せ<グロスHPより友だち追加!>


【お仕事の内容】
 
~ 部品を扱う製造工場で一般事務のお仕事 ~
<1>パソコン作業
 ・製品の図面をスキャンしてPCへ送りデータ化
 ・現場へ製品を置きに行く、もしくは取ってくる
 ・工程表の作成など書類作成

<2>手が空いた時間に製品の梱包作業


入力やExcelの表などを作成するくらいのスキルでOKです!
事務スタッフだけでなく現場の方ともコミュニケーションを取りながら作業をしていきます。
詳細はお問合せ下さい♪


--------------------

【職場情報】
冷暖房完備
作業服:貸与あり(作業服通勤可)
ロッカールーム:あり
お弁当:注文可
食堂:あり
通勤:車通勤可(駐車場無料)


【その他】
仕事で必要なものはグロスが全て準備します。何か困ったことがあればすぐにご相談ください!
定期的にグロスの営業マンが職場巡回しています。

備考

【福利厚生】
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/健康診断/有給休暇/育児休業制度/交通費定額支給/週払い
【お問合せ】
株式会社グロス(富山県富山市山室237-1グロスビル)
TEL:0120-960-301
応募・お問合せ:job@gloss-haken.co.jp
---------------
◆お問合せは24時間受付のLINEが便利♪◆
・LINEホーム画面から「グロス」で検索、もしくはグロスHPより友だち追加ボタンを押してください
(※営業時間外の返信はお時間をいただく場合がございます。)
◆WEB面接OK(オンライン面接・リモート面接)◆
・LINEやZOOMに対応しています
・HPから履歴書登録フォーム送信で書類不要!
---------------
【その他】
高収入、未経験歓迎、正社員、パート、短時間、軽作業、など多数あります。
富山県内の製造業、事務系のお仕事は当社にお任せください!


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現在の検索条件

こだわり条件
初心者・未経験・初心者歓迎・長期・土日祝休み・日勤
雇用形態
派遣
就業形態
日勤
勤務地
富山市・富山市中心部・富山市東部
職種
軽作業・梱包・その他軽作業・検査・一般事務・事務・オフィスワーク・その他事務
給料
時給:1,100円〜   月給:180,000円〜
検索条件を変更する
キーワード
こだわり条件
雇用形態
就業形態
勤務地
職種
給料

応募フォーム

以下のフォームに必要事項を入力し、「確認画面へ」ボタンをクリックしてください。
」は必須項目となります。確認画面に誤りがないかご確認の上、送信してください。

※当日履歴書準備不要

求人番号
H0819A
応募するお仕事
流杉エリア|土日祝休み|軽作業と一般事務
お名前(漢字)
例)山田 太郎
お名前(フリガナ)
例)ヤマダ タロウ
性別
年齢
例)939-8006 半角数字
例)富山市山室237-1 グロスビル201号
電話番号
例)076-420-7676 半角数字
メールアドレス
例)yamada@example.com 半角英数字
メールアドレス(確認)
上記と同じものを記載してください
取得済資格・免許
その他、ご要望

※希望する連絡日・時間帯、自己PRや勤務開始希望日などがあればご記入ください。(全角1000文字まで)

人材派遣サービス利用規約

本規約は、株式会社グロスが提供する人材派遣等のサービスをご利用いただくうえでの同意事項となります。ご利用の際には、必ずご一読ください。
尚、反社会的勢力の構成員および関係者の方は当社のサービス利用の一切をお断りします。

第1条 人材派遣等サービス

人材派遣等サービス(以下、「本サービス」といいます。)とは、株式会社グロス(以下、「当社」といいます。)が提供する以下各号に定めるサービスの総称です。

  1. 派遣・紹介予定派遣にて就業を希望する利用者に対する仕事情報の提供、当該仕事への申込受付・必要資格等との適合性の照会、派遣先への派遣
  2. 職業紹介を希望する利用者に対する求人情報の提供・紹介、当該求人への応募受付・求人条件等との適合性の照会、応募手続きの代行
  3. 就業・転職を支援するためのスキルチェックやキャリアカウンセリング等の実施、当社が運営するウェブサイト、メール配信等により行う就業・転職を支援するための情報提供
  4. その他前各号に付帯・関連するサービス

第2条 本規約の適用

  1. 当社が運営するウェブサイトを閲覧する者、当社所定の方法により派遣スタッフ登録を行い、当社がこれを受理した者(当社から派遣され、派遣先に就業中の者を含む)を、本サービスの利用者とします。
  2. 利用者は、当社が運営するウェブサイト閲覧、もしくは当社に対し派遣スタッフ登録手続きを行った時点で本規約の内容に同意しているものとし、当該時点から本規約が適用されるものとします。
  3. 利用者が本規約に違反およびその恐れがある場合または当社が本サービスを提供することが不適切であると判断した場合には、本サービスの利用をお断りすることがあります。

第3条 禁止事項

利用者は、本サービスの利用に際し、以下各号の行為を行ってはならないものとします。

  1. 虚偽または不正確な情報を入力および申告する行為
  2. 個人や団体を誹謗、中傷、脅迫し、またはそのおそれのある行為
  3. 著作権、商標権、その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害し、またはそのおそれのある行為
  4. 本サービスを通じて入手した、派遣業務等の具体的な業務内容、契約内容、企業情報、その他の機密情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず、私的利用の範囲を超えて利用し、または第三者に開示、提供する行為
  5. 本サービスを通じて入手した情報を利用して、当社もしくは第三者に対して金銭等を要求し、または不利益もしくは損害を与える行為
  6. 本サービスの円滑な運営を妨げる行為、または当社の信用または名誉を毀損し、もしくはそのおそれのある行為
  7. 犯罪行為、または法令、反社会的勢力等に関する組織に属する等公序良俗に反する行為、もしくはそのおそれのある行為

第4条 利用者の責任

  1. 利用者は、自らの責任にもとづき本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に関する一切の責任を負うものとします。なお、利用者は、利用者が当社より派遣され派遣先に就業中の場合、当社の定める就業規則・各種規程および派遣先の定める諸規程に従うものとします。
  2. 利用者が当社に対して提供した情報内容に起因して、当社の取引先企業、派遣先企業、派遣就業が予定されている企業等その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことをご了承いただきます。

第5条 当社の責任

  1. 当社は、利用者が本サービスへ申込み、または本サービスを利用したことにより利用者に生じた一切の精神的、財産的損害につき、何らの責任も負わないものとします。
  2. 当社は、情報取扱業務において通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本サービスの提供に支障が生じ、または本サービスの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。
  3. 当社は、利用者に提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報内容の正確性、最新性、有用性、適切性につき保証するものではありません。
  4. 当社は本サイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと等につき保証するものではありません。
  5. 当社は、応募資格や求人条件との適合性の照会における検討基準や判断理由等、当社の機密に属する事項について、質問への回答等その他の対応を行う義務を一切負いません。
  6. 当社は、利用者による本サービスの利用によって、派遣就業が開始できることや紹介予定派遣等による採用の実現を保証するものではありません。

第6条 個人情報の取り扱いについて

本サービスの利用に際し利用者からお預かりする個人情報の取扱いについては、別途定める「個人情報の取扱について」に従うものとします。

第7条 サービス利用規約の変更

当社は、本規約の内容を随時変更することができるものとします。本規約を変更する場合、変更後の規約内容を本サイト上に1ヶ月間掲載することとし、1ヶ月が経過した時点において、当社に提供済みの情報につき削除を請求した利用者を除く全ての利用者が、変更後の規約に同意したものとみなします。

第8条 サービスの停止・終了等

  1. 当社は、以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、利用者への事前の通知なくして、本サービスの内容を変更し、または本サービスの正常な提供を行うに必要な期間、本サービスの提供を停止することができます。
    • 本サービスを提供するためのインフラ、システム等(以下総じて、「システム」といいます)について、定期保守、または点検、更新、もしくは緊急の必要性がある場合
    • 突発的なシステムの故障等が発生した場合
    • その他、不測の事態により、本サービスの提供をすることが困難である場合
  2. 当社は、利用者において以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、当該スタッフに対して、何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
    • 利用者が本規約に定める事項に違反した場合
    • 当社において、当社と利用者との信頼関係を維持できないと判断した場合
    • 登録後、本サービスの最終利用日から2年間利用がない場合、または登録された連絡先が不通・利用者の転居等により当社から利用者への連絡が一定期間を超えて取れなくなった場合
  3. 前各項に掲げる場合の他、当社が必要と判断する場合には、利用者への事前の通知なく、本サービスの提供をいつでも停止し、または終了することができます。

第9条 登録の取消・削除

本サービスに係る登録は、利用者の申し出があった場合の他、第3条の禁止行為を行った場合、前条に基づき当社が本サービスの提供を終了した場合、当社の判断により取消または削除させていただくことがあります。

第10条 損害賠償

利用者が、本規約に違反し、または本サービスの利用に際し、当社もしくは第三者に対して損害を与えた場合、利用者は直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。

第11条 協議事項

本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。

第12条 お問い合わせ連絡先

本規約に関するお問い合わせについては、下記までご連絡ください。

本サービスに関するお問い合わせ
グロス人材派遣カスタマーセンター
TEL:0120-960-301

以上

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